SADVA recrute

Responsable Administratif et Comptable H/F

Association :

Nous sommes une Association d’aide à domicile basée dans la vallée de l’Arve, nous couvrons 3 secteurs la Roche/Foron, Cluses et Sallanches. Notre mission est d’intervenir  auprès de personnes âgées ou handicapées dans le but de les maintenir le plus longtemps possible à leur domicile.

Nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Comptable afin de  renforcer les services, dans le cadre d'un CDI à Cluses (74).

Poste et missions :

Rattaché(e) à la direction générale, le responsable Administratif et Comptable aura pour mission :

  • Tenir de la comptabilité générale et analytique jusqu’au bilan, (la connaissance de la comptabilité publique M11 serait un plus).
  • Piloter, élaborer et suivre le budget annuel et les prévisions courts et moyens terme
  • Produire les déclarations fiscales, économiques, comptables et toutes données destinées à éclairer la prise de décision de la Direction Générale et du Conseil d’Administration.
 

Dans sa mission le collaborateur est assisté de l’expert comptable et des commissaires aux comptes de l’association.

 

Pour la fonction administrative :

  • Encadrer une petite équipe (5 personnes) et superviser le système informatique.
  • Etre force de proposition pour l’organisation des évolutions à venir.

 

Profil :

Vous disposez d'une formation comptable supérieure de type, DCG minimum voir DSCG ou DEC, suivie idéalement par une expérience de 5  ans minimum en cabinet d’Expertise Comptable ou en entreprise.

 

Vous voulez relancer ou donner un tournant à votre carrière. Vous êtes autonome, rigoureux (se) et organisé(e), vous disposez d'un bon sens de la communication et d'un bon relationnel ce poste est fait pour vous.


Responsable de secteur d'aide à domicile

La planification: Construire et gérer les plannings des salariés. Organiser le fonctionnement et le déroulement d'une prestation auprès des clients. Coordonner l'activité d'une équipe et contrôler l'application des procédures. Réaliser des suivis a domicile pour assurer la qualité des prestations. Gérer les aléas: remplacement, astreintes téléphoniques, hospitalisation de nos bénéficiaires, recadrages. Gérer les demandes d'absences des salariés. Organiser et animer des réunions: remise des plannings, concertations avec les salariés ou les partenaires, réunions gérontologiques. Superviser les pointages des salariés a domicile. Rendre compte de votre travail a travers des indicateurs hebdomadaires. Vous aurez a votre disposition : un Véhicule de service avec un téléphone et un ordinateur, mutuelle d'entreprise et primes d'astreintes. Diplôme exigé: BTS SP 3S OU CESF. ***

Type de contrat :

Contrat à durée indéterminée
Contrat tout public

Durée du travail :

35h
horaires normaux
Salaire + Primes + Mutuelle + Prévoyance

Expérience :

1 an Cette expérience est indispensable

 

Compétences

  • Contrôler l'application d'une procédure
  • Contrôler l'entretien du patrimoine d'une structure et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux)
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Identifier des axes d'évolution
  • Management
  • Mettre en place des actions de communication
  • Organiser le déroulement d'une prestation
  • Organiser le fonctionnement d'une structure
  • Réaliser la gestion des ressources humaines
  • Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés
  • Techniques commerciales
  • Techniques de communication

Formation

  • Bac+2 ou équivalent Santé secteur sanitaire souhaité - BTS SP 3S OU CESF

Permis

  • B - Véhicule léger

Assistant(e) secteur d'aide à domicile H/F

Préparer les documents nécessaires a l'évaluation des besoins de nos bénéficiaires: contrat de prestation, devis, plaquette. Préparer et alimenter les classeurs de liaison mis a disposition des bénéficiaires. Accompagner la mise en poste de nos salariés: présentation a domicile, mise a jour des fiches interventions, échanges sur la nature des interventions, écoute et conseils. Assister le/la responsable de secteur dans la gestion des plannings: Prévenir les salariés des changements significatifs, gérer les clefs des bénéficiaires, éditer l'ensemble des plannings. Effectuer les visites de suivi aux domiciles en fonction des priorités définies par le/la responsable de secteur. Accueillir les salariés spontanément ou sur rendez-vous, Gérer les messages accueils entrants. Vérifier les pointages des salariés. Participer a la réunion de service mensuelle. Rendre compte de votre travail a travers une communication quotidienne et des indicateurs hebdomadaires.

Type de contrat :

Contrat à durée indéterminée
Contrat tout public

Durée du travail :

35h
horaires normaux

Salaire + Primes + Mutuelle + Prévoyance

Expérience

  • 3 ans Cette expérience est indispensable
 

Compétences

  • Contrôler l'application d'une procédure
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Organiser le déroulement d'une prestation
  • Techniques commerciales
  • Techniques de communication

Formation

  • Bac+2 ou équivalent Santé secteur sanitaire souhaité - BTS SP 3S OU CESF

Permis

  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS

Aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette non médicalisée, aide a l'habillage, aux transferts, surveillance de la prise des médicaments. Aide aux repas : préparation et aide à la prise des repas conformément à la prescription médicale. Aide aux courses courantes, pharmacie et alimentation. Accompagnement a la vie sociale: aide aux sorties, stimulation, animation. Petit entretien du lieu de vie. CDI temps plein ou temps partiel choisi. Parcours d'intégration et de formations spécifiques au métier. Frais kilométriques et temps de trajets rémunérés, avec une majoration les dimanches et les jours fériés. Permis B Obligatoire avec un véhicule, travail les week-ends. Vous êtes diplômé (e) du DEAVS, CAFAD, mention complémentaire "aide à domicile".

Type de contrat :

Contrat à durée indéterminée
Contrat tout public

Durée du travail :

35h
horaires normaux

Salaire + Primes + Mutuelle + Prévoyance

Expérience

  • Diplôme exigé
 

Compétences

  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formation

  • DEAVS, CAFAD, mention complémentaire "aide à domicile"

Permis

  • B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable

Assistant / Assistante de vie

Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne et dans ses déplacements. Réaliser pour la personne : les courses, la préparation des repas. Procurer a la personne des éléments de conforts et de réconfort. Relever les modifications de comportements et informer les interlocuteurs concernés. Frais kilométriques et temps de trajets rémunérés, avec une majoration les dimanches et les jours fériés. Vous êtes diplômé (e) d'un BEPA Services aux personnes ou d'un diplôme d'assistante de vie aux famille ou avez une expérience confirmée auprès de personne âgées, handicapées ou enfants. Permis B Obligatoire avec un véhicule, travail les week-ends.

Type de contrat :

Contrat à durée indéterminée
Contrat tout public

Durée du travail :

35h
horaires normaux

Salaire + Primes + Mutuelle + Prévoyance

Expérience

  • 1 an Cette expérience est indispensable
 

Compétences

  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formation

  • BEPA Services aux personnes ou d'un diplôme d'assistante de vie aux famille

Permis

  • B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable

Employé(e) de maison

Procéder a l'entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers, selon les instructions de la personne ou de la structure. Possibilité d'effectuer des grands nettoyages occasionnels ou des activités de services et d'accompagnement auprès des enfants, personnes âgées. Dépoussiérer les sols; les tapis, les meubles, les objets. Aérer et désodoriser les pièces. Entretenir le linge de maison et les vêtements. Laver les vitres. Passer la serpillière sur les sols. Entretien de la cuisine et des sanitaires. Possibilité de temps partiel et/ou temps complet.

Type de contrat :

Contrat à durée indéterminée
Contrat tout public

Durée du travail :

25h
horaires normaux

Salaire + Primes + Mutuelle + Prévoyance

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Entretenir des locaux
  • Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier
  • Suivre l'état des stocks

Permis

  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable